Saviez-vous qu’il est possible de faire une demande de financement auprès du gouvernement du Québec afin d’offrir des cours de langue à ses employés dans le cadre de leur travail ? Les entreprises québécoises peuvent être financées par Emploi Québec afin que ces dernières accompagnent leurs employés dans l’apprentissage d’une langue seconde ou facilitent l’intégration des travailleurs étrangers. Ces subventions sont applicables sur nos cours d’anglais, d’espagnol, ainsi que nos programmes de francisation.
Les avantages de l’apprentissage d’une langue seconde en affaires sont nombreux. Pour une entreprise qui souhaite développer de nouveaux marchés, proposer une offre de vente de produits en ligne ou encore se démarquer de la concurrence, parler anglais est maintenant indispensable. Et si le personnel est déjà bilingue, des cours d’espagnol sont également disponibles afin d’ouvrir encore davantage de portes sur le monde aux entreprises québécoises.
« Plusieurs entreprises ont fait appel aux enseignants qualifiés de CLIC Sherbrooke pour l'apprentissage d'une langue seconde à de leurs employés. », souligne le président directeur général de CLIC Sherbrooke, Philippe Lacombe.
L’intégration des travailleurs étrangers par des cours de français, un gage de réussite
Nous offrons également des cours de francisation pour les travailleurs étrangers qui ne parlent pas français. Les opportunités d’apprentissage sont nombreuses chez CLIC et l’apprenant bénéficie d’une offre de cours adaptée à ses connaissances et à son horaire. Le personnel enseignant est compétent, qualifié et offre des cours en formule privée et semi-privée. Ainsi, l’étudiant interagit directement avec l’enseignant et les autres apprenants de même niveau, le cas échéant, ce qui favorise grandement l’apprentissage.
Pour en apprendre davantage sur nos formations linguistiques, contactez notre équipe qui se fera un plaisir de trouver la formule qui correspond à vos besoins et vous mettra en contact avec le bureau de Services Québec.